Объявляется конкурс на место модератора темы "Женский форум"
Что от вас требуется? Составление новых тем для обсуждение.
Модератор – это второй человек после администратора. Он следит за отведёнными темами, проверят посты участников, создаёт новые темы. Так же модератор должен всегда присутствовать во время различных боёв и стычек. И всю информацию, которая, по его мнению, должна заинтересовать общественность, то есть нас с вами, должен выкладывать в специально отведённой теме (ссылка). Но это не должно быть хаотичным набором букв, запятых и восклицательных знаков, это должно быть маленькое повествование, шедевр, в который Вы вложили частичку себя.
Правила приёма модератора на роботу.

Первое и самое главное правило – это что модератор не должен быть ЛЕНИВЫМ!!
Поясняю свою точку зрения, много новичков становясь модераторами всех сразу же тем!! Ленятся, чувствуют себя всесильными Богами, что просто на-просто забывают о своих обязанностях, о динамичной игре, продвижении форума, обычных игроках, которых ищут себе игроков в именно вашей теме! Поэтому предупреждаю сразу же: я не потерплю ленивых модераторов!
Второе правило - для этой темы нужен модератор девушка так как это женский форум.
Третье правило – вы должны понимать, что новеньким  трудновато вливаться , это подтверждает статистика и лично мои наблюдения.
Четвёртое правило – вы должны знать правила на зубок!!! Это неотъемлемая часть модератора. Администрация будет проверять этот пункт лично! Поэтому если вы не согласны с правилами или же не хотите их запоминать, лучше откажитесь от этой должности.
Пятое правило – модератор не должен боятся, когда информация содержит много букв. Так как большие, расписанные и красиво оформленные темы залог успеха любого форума. Поэтому уважаемые, или читайте или же не беритесь за эту работу.
Шестое правило – вы должны знать русский язык и уметь им пользоваться! Даже великие русские писатели совершали ошибки, в наше время не многие люди проверяют свой текст в Microsoft World , поэтому никто не застрахован от ошибок, даже администрация. Поэтому внимательно читаем тексты новичков, про свои я даже не напоминаю и указываем на них новичку.
Седьмое правило – модератор не имеет права считать себя лучше других игроков. Мы все одинаковые,  у каждого есть свои плюсы и минусы, никто не совершенен. Поэтому не критикуем новичков, а помогаем: указывая на их ошибки и делая советы как их избежать в будущем. При таком раскладе все будут довольны и новички и модераторы и администрация.
Восьмое правило – мы никогда не делаем поблажек для СВОИХ!! Это закон, который никто не посмеет нарушить, лично я, даю вам слово! Безнаказанно не пройдёт. Поэтому те, кто хочет власти, должен понять, он здесь её не найдёт! Вся власть, можно сказать в руках администрации, поэтому модераторы находятся в полном подчинении.
Девятое правило – модераторы будут в некотором смысле зависеть от самих игроков. Раз в месяц или неделю, будет проводиться опрос новичков, как они оценивают вашу роботу на посту модератора форума. И если же в ваш адрес будет слишком много, негативных отзывов, вы будете оставлены в этом чине, но только на испытательный срок. Во время испытательного срока за вами будет присматривать другой модератор или же администратор.
Одиннадцатое правило – в обязанности самого главного модератора будет входить следующее:
- помогать и обучать новичков;
- проводить консультации;
- решать спорные вопросы;
- быть средним звеном между администрацией и модераторами.
Двенадцатое правило – относится к тем модераторам, которые будут следить за зоной рекламы. На их плечи ляжет проверка всей рекламы и баннеров. Так же желательно, размешать рекламу нашей ролевой на других сайтах.
Тринадцатое правило – последнее и не менее важное! Если вы дошли до него, молодцы, если же нет, тоже хороши. Сейчас то, что я вам скажу, останется только между нами: если вы станете модератором, между нами сложатся чисто деловые отношения! Мы не будем делать вам поблажек, всё будет конкретно по делу. Мы не будем делать своих друзей модераторами, если они не пройдут испытательный срок и не подойдут по нашим параметрам. Чистые и конкретные отношения начальника и подчинённого.